Nici un produs
Prețurile includ TVA
Lucrarea de faţă introduce pentru prima dată în literatura de management al sănătăţii o serie de tematici moderne, dar şi completează cunoaşterea în domeniu, oferind un reper bibliografic fundamental pentru cei ce se pregătesc în această arie sau pentru cei ce deţin funcţii de conducere în sănătate.
ATENȚIE: Ultimele bucăți în stoc!
Data disponibilității:
Managementul modern in organizatiile sanatatii - Alexandru Vlad Ciurea, Vasile Gh. Ciubotaru, Eugen Avram
Lucrarea de faţă introduce pentru prima dată în literatura de management al sănătăţii o serie de tematici moderne, dar şi completează cunoaşterea în domeniu, oferind un reper bibliografic fundamental pentru cei ce se pregătesc în această arie sau pentru cei ce deţin funcţii de conducere în sănătate.
Destinatar(i) :
* Câmpuri obligatorii
sau Anulează
Autor/Autori | Alexandru Vlad Ciurea, Vasile Gh. Ciubotaru, Eugen Avram |
Anul apariţiei | 2009 |
Număr pagini | 356 |
Număr figuri | 12 |
Tipul coperţii | Broşată |
Formatul cărţii | 8/54x84 |
Prezentare: Lucrarea de faţă introduce pentru prima dată în literatura de management al sănătăţii o serie de tematici moderne, dar şi completează cunoaşterea în domeniu, oferind un reper bibliografic fundamental pentru cei ce se pregătesc în această arie sau pentru cei ce deţin funcţii de conducere în sănătate. Luând forma unui veritabil manual managerial pentru decidenţii din sănătate, volumul analizează tendinţele actuale în managementul organizaţiilor sănătăţii, dezbaterile recente din neurochirurgie, analiza unităţilor medico-sanitare după criterii organizaţionale, integrarea/dezvoltarea/evaluarea personalului, motivarea salariaţilor, comunicarea organizaţională, managementul stresului profesional, climatul şi cultura organizaţională, alături de problematica psihologiei şi comportamentului organizaţional, a schimbării şi dezvoltării organizaţionale.
Cuprins: Tendinţe actuale în managementul organizaţiilor sănătăţii. Unităţile medico-sanitare – abordare organizaţională. Integrarea, dezvoltarea şi evaluarea personalului. Motivarea personalului. Comunicarea organizaţională. Stresul la locul de muncă. Climatul organizaţional. Cultura organizaţională. Psihologia şi comportamentul la locul de muncă. Schimbarea şi dezvoltarea organizaţională. Consideraţii finale.
Adresabilitate: Toţi cei ce deţin funcţii de conducere în sănătate.
Nu sunt opinii ale clienților în acest moment.